삼성 · 2026 실적/합의 기준 · 세전
삼성전자 성과급 계산기
발표 산식 계산 · 지급률은 직접 입력
공개 보도로 확인한 발표 산식에 개인 기초금액과 지급률을 대입합니다. 회사 공지의 개인 적용률을 확인하세요. 전망 지급률을 입력하면 이 계산 역시 가정이며, 입력값을 회사 확정값으로 인증하지 않습니다.
직접 입력값의 산식 계산 결과
사업부 지급률은 아직 공지 전입니다
기초금액을 먼저 확인할 수 있습니다. 지급률을 비워두면 금액을 0원으로 계산하지 않습니다.
특별성과급 기준은 발표됐고, 지급률은 2월 공지 예정입니다
특별경영성과급 = 개인 기초금액 × 사업부별 지급률
- CL2~CL4: 계약연봉 + 업무성과급. CL1·시간선택제는 기존 OPI 기초금액을 사용합니다.
- 적용 조직: 2026년 가장 오래 소속된 조직. 대상·휴직·이동·월할 기준은 사내 공지를 확인하세요. DX·CSS는 DS 특별성과급 대상에서 제외됩니다.
- 지급 일정: 2027년 2월 사업부 지급률 공지, 2027년 3월 말~4월 초 · 주주총회·이사회 절차 이후 예정.
- 지급 형태: 세금·보험료·기부금 등을 공제한 뒤 자사주로 지급합니다. 기존 OPI와 별도이며 세전 금액이 그대로 주식 수량이나 현금 수령액이 되지 않습니다.
공개 보도로 확인한 발표 내용입니다. 사내 공지 원문 전체를 검증했다는 뜻은 아닙니다. 영업이익 계산은 지급률 발표 전 가정이며, 보도된 7.5억원 등의 전망치를 개인 지급률로 역산하지 않습니다.
입력 예제로 결과 따라 계산하기 · 결과가 예상과 다를 때 · 계약연봉과 함께 두 제안 비교하기
계산 기준 · 산식 · 출처적용 범위와 결과의 근거를 확인하세요
계산 기준과 적용 범위
사업부를 선택하고 개인 계약연봉과 영업이익을 입력하세요. 10월 7일 발표의 기초금액·지급률 기준을 반영했습니다. 공시 자동 연결 가정 계산과 지급률 직접 입력을 구분하며, 사업부 지급률은 2027년 2월 공지 예정입니다.
- 적용 범위
- DS 메모리·비메모리·공통 / DX 폰·TV·가전 · 2026 기준
- 지급 시점
- 2027년 3월 말~4월 초 예정 · 주총·이사회 이후
- 근거 확인
- 2026-10-07 · SALARY LEAGUE
이 계산기에 적용한 산식
- 10월 7일 발표: 특별성과급 = 개인 기초금액 × 사업부 지급률. CL2~CL4 기초금액은 계약연봉 + 업무성과급, CL1·시간선택제는 OPI 기초금액
- 직접 입력 모드: 기초금액 × 입력 지급률 ÷ 100 × 지급 대상 월수 ÷ 12. 지급률 미입력은 미산정
- DS OPI 대용 = 내 계약연봉 × min(DS 영업이익의 10% ÷ (DS 공시 인원 × 전사 공시 평균급여), 50%). 사업부 공지 지급률 입력 시 그 값 우선. DX는 공지 지급률 없으면 미산정
- DS 특별 재원 가정 = DS 영업이익 × 10.5% (2026년 DS 200조원 이상 조건)
- 특별 개인 가정 = (계약연봉 + 입력한 업무성과급) × 사업부 배분 기준액 ÷ 전사 2025 공시 평균급여 · 발표된 지급률 아님
결과를 읽을 때 확인할 조건
- 전사 영업이익을 사용하지 않습니다. DS 재원과 메모리·비메모리 배분을 구분하고 공통은 메모리 기준을 사용합니다. DX는 MX·네트워크 / VD·생활가전 실적을 별도로 입력합니다.
- DART 평균급여에는 성과급이 포함됩니다. 평균 계약연봉과 사업부별 평균급여는 공개되지 않았고 개인 배분에 쓴 급여 대용값은 실제 규정과 다릅니다.
- 메모리·공통 인원은 보도상 추정이며 비메모리는 공시 DS 인원에서 차감한 잔여입니다. LSI·파운드리별 실제 차이는 반영할 수 없습니다.
- DS OPI의 공시 대용 분모·사업부 이익비중 배분·급여 가중치는 단순 모델입니다. DX에 DS 재원 규칙을 적용하지 않습니다. 특별성과급 재원·조건 보도가 모든 개인 산식을 증명하지 않습니다.
- 2026 인원과 2025 연간 급여를 사용하는 전망 모델이며 같은 기간의 확정 급여 비교가 아닙니다. DX에 DS 특별성과급을 적용하지 않습니다.
세금·사회보험·개인 고과·중도 입퇴사 조정은 포함하지 않습니다. 회사 내부 규정과 지급 안내가 우선합니다. 미래의 확정 연봉이나 현금 수입으로 사용하지 마세요.
출처와 확인 범위
공시·공식 발표와 보도를 구분합니다. 공식 합의의 존재가 모든 개인 배분 가정을 확인해 주는 것은 아닙니다.
- 보도 뉴시스 · 개인 산식·소속 기준·지급 일정 (10월 7일)
- 보도 한국일보 · 직급별 기초금액·지급률 공지 시점 (10월 7일)
- 보도 연합인포맥스 · 지급 대상·공제·주식 지급 (10월 7일)
- 보도 디지틀조선TV · 월할 적용·주식 지급 조건 (10월 7일)
- 보도 특별성과급 재원·조건 보도 (2026-05-21)
- 공식 임금협약 체결 (2026-05-27 · 세부 개인 산식 미공개)
- 공식 DART 2025 사업보고서 · 전사 연간급여·직원표
- 공식 삼성전자 공식 IR · 2026 반기보고서 직원표 325쪽
- 보도 메모리·공통 인원 추정 보도 (2026-05-21 · 공시값 아님)