SK하이닉스
SK hynix Inc. · 본사 소재지 기준: 경기
| 평균연봉 | 1억 7,380만원제외 추정값 |
|---|---|
| 월 실수령 예시 | 1,006만원2026년 대표 조건 추정 |
| 평균근속 | 13.4년 |
| 직원수 | 34,549명 |
| 업종 | 반도체 |
| 전년 대비 | 자료 없음YoY · 2024 → 2025 |
| 리그 | GOAT공개 2,577개 중 #10 |
| 랭킹 변화 | 비교 자료 확인 중두 해 동일 기준 필요 |
| 강점 요약 |
|
월 실수령은 회사 평균을 12개월 균등 지급한다고 가정한 예시이며 개인의 실제 급여가 아닙니다. 직원수·근속은 공시 집계 기준입니다. 랭킹 변화는 두 해 급여 기준·산식·결산기간이 같은 기업군 비교입니다. 강점은 공개 수치의 특징이며 직무·복지 평가가 아닙니다.
| 비슷한 연봉 회사 | 같은 산업내 회사 |
|---|---|
| 비교 가능한 회사 없음 | 비교 가능한 회사 없음 |
추천 기준
같은 사업연도·급여 기준·산식·결산기간에서 평균급여가 가까운 순으로 최대 3개를 표시합니다. 왼쪽은 전체 업종, 오른쪽은 같은 산업입니다. 회사명을 누르면 비교 화면으로 이동합니다.
2025 사업연도 · 미등기임원 제외 추정. 기업 평균은 개인의 실제 연봉이나 신입 초봉과 다릅니다.
급여·실수령 계산 안내
베타 · 2025 사업연도 · 공개 2577개 기업 내 비교입니다. 공시값과 미등기임원 제외 추정값을 구분해 표시하며, 국내 전체 기업의 순위가 아닙니다. 전체 공시기업·검증 상태 검색 · 공시·추정 기준
예상 월 실수령은 본인 1명·비과세 0원·원천징수 100%로, 2026년 간이세액표와 7월 보험료 기준을 적용합니다. 연봉을 12개월 균등 지급한 추정이며 개인별 공제조건·성과급 지급 시기·연말정산에 따라 달라집니다. 계산 가정 보기
재직자 경험·상세 연봉
SK하이닉스에서 경험한 보상과 복지. 공시 평균급여와 별도로 참고하세요.
이 회사의 상세 연봉·복리후생 글
게시판의 원문을 연결합니다. 기존 글의 내용과 공개 상태는 그대로 유지됩니다. 개인 구간을 직접 입력한 본인 경험만 아래 통계에 포함됩니다.
재직자 자기보고·미검증
익명 작성자의 재직 여부·금액을 검증하지 않았습니다. 관리자 승인은 개인정보·형식 검토이며 사실 인증이 아닙니다.
기록을 불러오는 중입니다.
출처·집계·정정 기준어떤 회사인가요?
DRAM과 NAND Flash, SSD 등 메모리 반도체와 관련 솔루션을 개발·생산하는 기업입니다. AI·서버·모바일·PC 등 다양한 용도의 메모리 제품을 공급합니다. 표시 급여는 해당 공시 법인 기준이며 그룹·연결 자회사 전체나 개별 직무의 급여를 뜻하지 않습니다.
업종 · 메모리 반도체 제조
본사 소재지 · 경기도 이천시 부발읍 경충대로 2091
DART 기업개황 2026-09-23 확인 기준입니다. 실제 채용·근무지는 본사와 다를 수 있습니다.
SK하이닉스 공식 사업·회사 소개 ↗ · 확인 2026-09-25
SK하이닉스의 숫자에서 읽을 수 있는 것
2025년 1억 7,380만원 · 미등기임원 제외 추정를 기준으로, 비교 가능한 자료의 범위와 차이를 정리했습니다.
2024년과 2025년의 연결 조건이 맞는 자료가 없어 전년 변화율을 해석하지 않습니다. 현재 금액으로 우선 비교하고, 없는 연도를 추정해 채우지 않습니다.
같은 업종·급여 기준·계산 방식·결산기간을 충족하는 공개 기업이 10개 이상 확보되지 않았습니다. 비교 범위를 넓혀 다른 기준의 값을 섞지 않습니다.
이 회사와 연봉을 비교할 때 확인할 점
- 2025년 자료가 공개되어 있습니다. 2021 · 2022 · 2023 · 2024년은 이 비교에서 빠져 있습니다.
- 이 금액은 직원표에 미등기임원이 포함됐다는 가정에 따른 제외 추정값입니다. 가정과 차감한 인원·보수는 공시 출처·계산 내역에서 확인할 수 있습니다.
- 채용 제안과 비교하려면 본인의 고정 계약연봉, 변동 성과급, 복리후생을 따로 확인하세요. 회사 평균에는 서로 다른 직무와 근속연수의 직원이 함께 반영됩니다.
SK하이닉스 공식 복리후생 안내
공식 채용 페이지는 유연근무, 통근버스·식당, 의료비·건강검진, 자녀 교육, 주거·결혼 대출, 개인연금·복지포인트·통신비 지원을 소개한다. 금액·지원 한도·개인별 적용 여부는 별도 확인이 필요하다.
공식 웹페이지 안내를 요약한 내용입니다. 개인별 자격·한도·시행연도는 별도 확인이 필요하며, 재직자 글과 구분합니다. 확인일 2026-10-09.
공식 안내에서 적용 조건 확인 ↗공개 표본 내 기업 지표
공개 2577개 기업 내 유효 값을 비교한 백분위입니다. 표본이 작아 값의 차이가 크게 보일 수 있으며, 국내 전체 기업의 수준을 나타내지 않습니다. 좋은 회사·나쁜 회사의 점수가 아닙니다.
점수는 어떻게 계산하나요?
동률은 중간 백분위를 적용합니다. GROWTH는 최근 3개 연간 구간 연평균 성장률(CAGR), MOMENTUM은 전년 급여상승률 백분위와 순위상승폭 백분위의 평균입니다. 누락 값은 모집단에서 제외하며 점수도 표시하지 않습니다. 지표마다 유효한 기업 수가 다를 수 있으며, 업종별 평가가 아닌 현재 공개 기업 내 백분위입니다. MOMENTUM은 두 해 자료와 급여 기준·계산 방식·결산기간이 같은 기업군에서 계산하며 표본이 10개 미만이면 표시하지 않습니다. 계산 근거가 부족한 지표는 생략합니다.
이 숫자는 어디에서 왔나요?
금융감독원 전자공시시스템 DART
미등기임원 제외 추정
DART 원문 보기 ↗- 기업 고유번호
- 00164779
- 사업연도
- 2025
- 급여 집계 기간
- 2025.01.01 ~ 2025.12.31
- 기업명
- SK하이닉스
미등기임원 제외 추정 계산 내역
- 직원 표 연간 급여총액
- 6,148,031,000,000원
- 차감한 미등기임원 급여총액
- 178,401,000,000원
- 직원 표 기말 인원
- 34,549명
- 차감한 미등기임원 기말 인원
- 202명
- 차감 후 급여총액 ÷ 인원
- 5,969,630,000,000원 ÷ 34,347명
- 미등기임원 포함 근거
- 미등기임원 포함 가정 · 두 표의 인원·급여총액 관계 확인
검토·가정: 동일 사업보고서의 직원 현황과 미등기임원 보수 현황을 대조했습니다. 포함을 직접 명시하지 않은 경우 직원표의 인원과 급여총액에 미등기임원이 포함되어 있다고 가정하여 각각 차감합니다. 산술 일치를 포함 여부의 증명으로 보지 않으며 연중 인원 변동을 반영한 정확한 개인 평균급여는 아닙니다.
- 직원 급여총액과 인원에서 같은 사업보고서의 미등기임원 급여총액과 인원을 각각 차감했습니다.
- 분모는 연말 인원입니다. 연평균·월평균 재직인원으로 계산한 공시 평균급여와 다를 수 있습니다.
- 연중 입·퇴사, 임원 선임, 성과급 지급 시점과 공시된 급여 범위 때문에 실제 일반 직원 평균급여와 다를 수 있는 추정값입니다.
- 직원표가 미등기임원의 인원과 보수를 포함한다고 가정한 계산입니다. 원문의 두 표와 인원·급여총액이 확인되었다는 사실만으로 포함 여부가 입증되는 것은 아닙니다.
- 직원표가 이미 제외한 임원 1명과 보수 4,750,000,000원을 미등기임원 차감 대상에서 빼 이중 차감을 방지했습니다. 기말 미등기임원 명단의 회장은 최태원 1명이며 현재 부회장은 없습니다. 개인별 보수표의 최태원 보수는 4,750백만원(급여 3,500·상여 1,250, 퇴직·기타소득 없음)입니다. 직원 인원에서 제외된 회장의 보수도 직원 급여총액에서 제외되어 있다고 가정합니다.
공시 인원과 보수총액으로 계산한 참고 추정값입니다. 인원 기준과 포함 가정에 따라 실제 일반 직원의 평균급여와 다를 수 있습니다.
직원 현황 급여총액과 공시 인원에서 미등기임원 보수와 인원을 각각 차감한 추정값입니다. 포함 관계를 직접 명시하지 않은 경우 포함을 가정했으며, 두 표의 산술 일치가 포함 여부를 입증하지는 않습니다. 인원 시점·제외 범위·환율 등 개별 가정은 상세 산출 내역에 표시합니다. 직원수·근속연수는 원문 공시 기준을 유지합니다. 순위는 현재 공개한 기업 안에서 계산하며, 국내 모든 기업의 순위가 아닙니다. 회사 평균급여는 개인의 실제 급여가 아닙니다.
미등기임원 제외 기준은 평균급여에 적용됩니다. 직원수·근속연수는 해당 공시 항목의 집계 범위를 따릅니다.
데이터와 계산 기준 →공시 원문 기준 연도별 기록 보기 · 제외 추정값과 별도
원문 공시급여 기록 · 별도 참고
공시 평균급여 기록 · 미등기임원 포함 여부 미확인. 연도별 인원·급여 범위의 일치가 확인되지 않아 전년 변화율·CAGR·5년 변화율을 산출하지 않습니다. 상단의 제외 추정값과 이어서 성장률·순위를 계산하지 않습니다.
각 연도를 눌러 공시 원문을 확인할 수 있습니다. 비교 가능한 제외 기준이 확인되면 해당 기록으로 전환합니다.
직원수에 평균급여를 곱해도 급여총액이 되지 않는 이유
SK하이닉스의 기말 직원수와 공시 평균급여는 서로 다른 시점의 인원을 기준으로 합니다. 두 값을 곱해 급여총액을 다시 만들거나 성과급 지급 대상 인원으로 쓰면 오차가 생깁니다.
공시 해설 자세히 보기
2025년 직원표의 34,549명은 기준일 현재 본사 재직자이며 회장·부회장·등기임원을 제외합니다. 반면 공시 평균급여 185,000,000원은 분기 평균 인원수를 기준으로 계산했다는 주석이 있습니다. 기말 직원수와 평균급여의 분모가 같다는 전제가 성립하지 않습니다.
34,549명에 185,000,000원을 곱하면 6,391,565,000,000원입니다. 원문 급여총액 6,148,031,000,000원보다 243,534,000,000원 큽니다. 이는 설명용 곱셈과 공시 총액의 차이이며, 누락 보수나 원문 오류로 단정할 수 없습니다. 이 사이트는 원문 총액을 그대로 보존합니다.
성과급 계산기에서 공시 연간 급여총액을 사용하는 경우에도 이는 지급 대상자들의 계약연봉 합계가 아닌 대용 분모입니다. 개인의 계약연봉과 미래 이익을 입력해 얻는 결과가 실제 회사 지급액을 확정하지는 않습니다. 회사 상세의 임원 제외 추정과 성과급 배분 가정도 서로 다른 계산입니다.
내 제안서에서 확인할 질문
개인 성과급을 비교할 때는 확정 지급일과 현금·주식·이연분을 구분하세요. 아직 확정되지 않은 금액은 현금흐름 계산기의 미확정 항목으로 남겨 두는 편이 합계의 과장을 막습니다.
직원수·평균·총액의 원문 대조 예제 →
작성·검토: SALARY LEAGUE 운영자 · 2026-11-03 저장 원문 대조 ·2025년 1월~12월 · 법인코드 00164779. 기존 승인값에 대한 해설이며 새 급여 검증 승인이 아닙니다. 원문에 없는 개인 급여나 변동 원인은 추정하지 않았습니다.